证券代码：300834 证券简称：星辉环材 公告编号：2026-038
一、重要提示
本半年度报告摘要来自半年度报告全文，为全面了解本公司的经营成果、财务状况及未来发展规划，投资者应当到证监会指定媒体仔细阅读半年度报告全文。
所有董事均已出席了审议本报告的董事会会议。
非标准审计意见提示
□适用 R不适用
董事会审议的报告期利润分配预案或公积金转增股本预案
R适用 □不适用
是否以公积金转增股本
□是 R否
公司经本次董事会审议通过的利润分配预案为：以实施权益分派股权登记日登记的总股本扣除公司回购专用证券账户中的股份数为基数，向全体股东每10股派发现金红利1元（含税），送红股0股（含税），不以公积金转增股本。
董事会决议通过的本报告期优先股利润分配预案
□适用 R不适用
二、公司基本情况
1、公司简介
2、主要会计数据和财务指标
公司是否需追溯调整或重述以前年度会计数据
□是 R否
3、公司股东数量及持股情况
单位：股
持股5%以上股东、前10名股东及前10名无限售流通股股东参与转融通业务出借股份情况
□适用 R不适用
前10名股东及前10名无限售流通股股东因转融通出借/归还原因导致较上期发生变化
□适用 R不适用
公司是否具有表决权差异安排
□是 R否
4、控股股东或实际控制人变更情况
控股股东报告期内变更
□适用 R不适用
公司报告期控股股东未发生变更。
实际控制人报告期内变更
□适用 R不适用
公司报告期实际控制人未发生变更。
5、公司优先股股东总数及前10名优先股股东持股情况表
公司报告期无优先股股东持股情况。
6、在半年度报告批准报出日存续的债券情况
□适用 R不适用
三、重要事项
2026 年上半年，受地缘政治因素扰动，国际油价大幅震荡，带动上游化工原材料价格阶段性抬升，行业自周期底部逐步回暖。年初在原料端形成较强支撑的背景下，行业景气水平有所修复，产品价格出现阶段性上行。综合来看，2026年上半年化工行业盈利维持稳步修复的趋势。
原油、苯乙烯、聚苯乙烯价格走势
从PS行业看，上半年PS价格跟随苯乙烯原料市场呈现冲高后震荡回落的价格走势。年初地缘冲突推升原油价格中枢上行，带动上游苯乙烯单体同步上涨，PS市场价格迎来成本驱动的全面上行行情，PS现货价格触及年内高位。此阶段原料涨价带来产品顺价空间，企业库存与现货价差拓宽，盈利迎来阶段性修复窗口。但高成本行情缺乏终端需求长效支撑，家电、包装、日用塑料下游消费复苏不及预期，高价原料压制下游开工与采购意愿，市场需求端持续走弱，行业供需格局由紧转松。伴随苯乙烯价格回落，成本端支撑显著减弱，PS价格呈现震荡下行态势。整体来看，PS行业在价格历史底部中开局，后叠加地缘冲突引发的能化价格异常波动等因素，上半年PS价差整体走扩，盈利空间有所修复，经营状况亦有所改善。
从公司经营上看，尽管受PS下游市场需求不足影响，产品销量同比有所回落，但公司精准把握原材料价格波动节奏与市场需求动态，加强资源统筹，通过精益运营、技术创新等多方面维度举措提升经营质量，推动产品毛利率提升，盈利水平较上年同期实现显著增长。2026年上半年，公司实现营业收入48,072.67万元，同比下降27.82%；实现净利润4,916.90万元，同比增长89.25%。
报告期内重点工作情况如下：
1、持续精益运营，管理效能与经营效益双提升
公司始终秉持精益运营理念，通过常态化全流程精细管理实现能耗物耗的持续优化，整体运营效率与内部管理水平稳步提高，多重举措全面提升管理效能：一方面，深入推行精益化管理模式，持续通过生产线、工艺技术改造以及原料循环利用技术研发降低能源消耗及材料成本，聚焦流程优化、精益生产、供应链管理、质量管理及数智化提升等维度，强化各项费用管控；另一方面，合理安排原辅料采购节奏，强化库存管理，依托市场行情回暖及公司经营调度，产品价差逐步修复，盈利水平较上年同期实现显著增长。
2、推进技术迭代与产品创新，强化产学研联动
公司紧密围绕市场需求的变化与未来发展趋势，不断优化现有工艺技术体系，通过优化生产流程、加强质量控制等手段，持续改善产品综合性能并提高产品质量的稳定性。针对下游行业对PS 产品性能要求的不断提高，公司积极推动定制料或专用料，以满足特定客户的需求，提高产品的差异化竞争优势，推动产品向定制化和专用化方向发展。报告期内，公司开展高流动高光泽HIPS专用料、高亮易发泡艺术相框专用料、高速推挤高抗冲管材HIPS专用料多个研发项目。同时，凭借着多年以来在高分子新材料领域的经验积累，公司积极探索新技术、新材料的应用，推进共聚技术及新橡胶应用研究。截至报告期末，公司已取得29项专利，其中工艺及配方发明专利7项，实用新型专利22项。
此外，公司与汕头大学建立长期产学研合作关系，报告期内成功获批备案设立广东省博士工作站。未来，公司将充分发挥博士工作站的平台优势，聚焦高分子新材料研发与技术创新核心方向，深化产学研用融合，加速高层次人才集聚，持续推动技术攻关与成果转化。
3、依托数字技术赋能，构建一体化安全生产管控体系
报告期内，公司持续推动安全生产信息化平台建设，对生产环节各项安全指标开展实时监测，强化风险分级管控、隐患排查治理水平，提升特殊作业、重大危险源的监控预警能力，实现安全管理流程标准化、管理数据在线化、安全运营决策智慧化。
公司严格落实全员安全生产责任制与隐患排查治理机制，常态化组织周检、月检及各类专项安全检查，有序开展综合演练、专项演练及现场处置方案演练，不断提升全员应急处置能力，把安全管控要求贯穿生产全流程，保障安全生产零事故。
与此同时，公司持续开展安全文化建设，加强安全教育培训，牢固树立安全发展理念。报告期内，公司举办“安全生产月”活动，通过专项安全培训及演练、安全知识竞赛、应急救援技能竞赛等形式，持续提升员工安全防范意识与企业安全管理水平；积极运用电子培训管理系统，通过日常培训强化员工安全素养。
4、不断提升治理水平，筑实高质量发展根基
公司持续提升公司治理水平，不断完善内控体系建设，促进公司持续、稳健发展。公司重视董事、高级管理人员等“关键少数”人员的履职规范。积极组织董事、高级管理人员参加监管机构和上市公司协会等组织的各类专项培训，包括上市公司独立董事后续培训、董事、高级管理人员培训等，持续跟进资本市场最新政策及监管规则，通过合规高效履职助力公司高质量发展。报告期内，公司根据《上市公司治理准则》等有关法律、行政法规、规范性文件和《公司章程》的相关规定，结合公司实际情况制定《董事、高级管理人员薪酬管理制度》，进一步完善公司董事和高级管理人员的薪酬管理，建立科学有效的激励与约束机制，有效调动董事和高级管理人员的积极性。
5、持续现金分红，积极践行回报投资者理念
公司严格遵循中国证监会关于鼓励上市公司现金分红、给予投资者稳定合理回报的相关指导意见，在符合利润分配原则、保证公司正常经营和长远发展的前提下，兼顾股东即期收益与长远利益，通过持续、稳定的分红不断提升投资者获得感。报告期内，公司持续落实 “长期、稳定、可持续”的股东价值回报机制，积极响应 “一年多次分红” 政策号召，拟实施2026年中期分红，向全体股东每10股派发现金股利人民币1.00元（含税）。自上市以来，公司累计分红总额已超6.08亿元。
基于对公司未来发展前景的信心及对公司长期价值的认可，公司分别于2025年12月及2026年7月推出第二期、第三期股份回购方案。报告期内，公司累计回购股份2,843,549股，回购总金额6,985.31万元（不含交易费用）。未来，公司将在保障正常经营和长远发展的基础上，统筹经营发展、业绩增长与股东回报的动态平衡，持续让投资者共享企业成长与发展成果。
