本报记者 黄 群

　　距离皖通科技临时股东大会的“董事席位决战”还有不到10天，南方银谷方面终于向皖通科技监事会抛出了临时提案，其针对公司非独董席位的“排兵布阵”也逐步明朗。与此同时，自然人股东王晟也努力寻求发声途径，毛遂自荐其中一个非独董席位。最终，南方银谷的非独立董事候选人提案获监事会放行，而王晟的提案未获通过。

　　“南方银谷和世纪金源两方股东始终围绕公司董事席位展开争夺，对上市公司的负面影响很大。这次南方银谷抛出的临时提案，与之前罢免四个非独董提案有着密切关系。皖通科技核心管理层究竟是维持现状、还是“大换血”，恐怕要等到股东大会表决结果出来后才能知道。”接近上市公司的业内人士对《证券日报》记者表示。

　　推选四名非独董候选人

　　南方银谷想杀回董事会

　　11月10日晚间，皖通科技发布多个涉及11月20日临时股东大会的公告。其中，南方银谷方面和王晟方面均向公司监事会提交了临时提案函，请求选举新的非独立董事。

　　南方银谷方面的提案函显示，公司拟提请选举周发展、周成栋、王夕众、刘漪四人为皖通科技第五届董事会的非独立董事。其中，周发展是皖通科技原董事长、前实控人，现为南方银谷董事长、实控人。周成栋系周发展之兄，现任南方银谷董事兼总经理。王夕众曾任皖通科技董事，现任上市公司子公司烟台华东电子董事长。刘漪从剑桥大学硕士毕业，现任杭州字符互动网络科技公司首席科学家。

　　回溯历史，2019年3月，周发展以王中胜方面（皖通科技创始人团队）一致行动人身份正式入主上市公司，并成为实控人。2019年4月，周发展正式履新皖通科技董事长一职。可就在一年之后的2020年3月，周发展的董事长职务被董事会罢免；6月份召开的年度股东大会上，周发展又丢掉了南方银谷系唯一的董事席位。

　　“王夕众一直担任华东电子董事长一职。我们推选他，就是希望熟悉皖通科技业务的专业人员进入公司董事会。”南方银谷方面对《证券日报》记者表示，“王夕众的公司每年给上市公司贡献较高利润，是对公司有重大贡献的人。刘漪也是专业的人才。（这两个人）懂运营、懂管理，进入董事会后可以更好地治理公司，提升公司未来业绩。”

　　对于此次南方银谷方面的临时提案，皖通科技监事会再次选择放行。此前的10月15日，监事会已审议通过南方银谷方面提请召开临时股东大会的议案。监事会表示，截至公告日，股东易增辉、南方银谷、安华企管合计持有皖通科技股份9049.15万股，占公司总股本的21.96%，具有提出临时提案的法定资格，且提案内容未超出相关法律法规和《公司章程》的规定及股东大会职权范围，提案程序亦符合相关规定。

　　不符合皖通科技《公司章程》

　　王晟自荐董事提案未获通过

　　后入局的自然人股东王晟也在谋求董事席位。在他看来，公司非独董席位中仍有一名空缺，其作为单独持有皖通科技3%以上股份的股东，有权利提请临时议案，于是毛遂自荐参与竞逐。

　　《证券日报》记者注意到，根据《公司法》和《上市公司股东大会规则》等相关规定，单独或合计持有上市公司3%以上股份的股东，可以在股东大会召开10日前提出临时提案并书面提交召集人。但皖通科技的《公司章程》对该事项作出了更为严苛的规定，其第八十二条明确要求：“单独或者合计持有公司10%以上股份的股东可以以提案的方式，直接向股东大会提出董事候选人名单和由股东代表出任的监事候选人名单。”

　　因此，对于王晟的提案，监事会认为，截至目前，王晟直接持有皖通科技股份825.34万股，占公司总股本的2.00%；拥有表决权股份数3497.94万股，占公司总股本的8.49%，不符合《公司章程》第八十二条的上述规定。因此，不同意将该临时提案提交公司临时股东大会审议。

　　“设置持股10%的门槛，很早就写进公司章程里了，并非专门针对某个人。”前述接近皖通科技的业内人士对《证券日报》记者表示，如果王晟的提案被放行，反而违背了皖通科技的《公司章程》。

　　谁会是董事会赢家？

　　持股越多机会越大

　　根据最新安排，皖通科技将于11月20日召开本年度第二次临时股东大会，审议的议案将有八项，分别为：关于提请罢免李臻、廖凯、王辉、甄峰等四名世纪金源系非独董职务的四项议案，选举周发展、周成栋、王夕众、刘漪等四人为非独董的四项议案。

　　值得关注的是，上述八项议案中，前四项议案获表决通过是后四项议案表决结果生效的前提。根据规则，董事选举采取非累积投票制，属于普通决议，只要出席股东大会的股东（包括其代理人）所持表决权的半数以上通过即可。这意味着，哪方股东拥有的筹码更多，哪方赢得全局的机会就更大。

　　从最新持股比例来看，截至目前，南方银谷及易增辉合计持有皖通科技21.96%股份，为上市公司第一大股东。世纪金源系的西藏景源持股比例为11.98%，但其与隐蔽的关联方究竟合计持有多少股份目前并不清楚。自然人王晟直接持股比例为2%，持有表决权的股份占比8.49%。